Informations générales

Les sous-programmes « Examen par les pairs en matière de protection sociale et d’inclusion sociale » et « Évaluation en matière d’inclusion sociale » font partie de PROGRESS – le programme communautaire pour l’emploi et la solidarité sociale, établi en octobre 2006 suite à la Décision No 1672/2006/CE du Parlement européen et du Conseil.

S’étalant sur la période 2007-2013, PROGRESS a pour but de soutenir financièrement la mise en œuvre des objectifs de l’UE dans les domaines de l’emploi, de la protection et de l’inclusion sociales, des conditions de travail, de la non-discrimination et de l’égalité entre hommes et femmes.

Lors du Conseil européen de Lisbonne de mars 2000, les dirigeants de l’UE se sont engagés à faire de l’Union une économie compétitive, avec des niveaux de croissance viables, des emplois plus nombreux et de meilleure qualité et une cohésion sociale plus forte d’ici 2010. Ils ont également promis d’agir de manière décisive sur l’éradication de la pauvreté et de l’exclusion sociale pour cette date.

Étant donné que l’UE n’a aucune compétence légale en la matière, et afin de parvenir à ces objectifs, les États Membres se sont mis d’accord pour coordonner leurs politiques de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale sur la base d’un processus d’échanges d’idées sur les politiques et d’apprentissage mutuel connu sous le nom de « Méthode ouverte de coordination » (MOC). L’examen par les pairs en matière de protection sociale et d’inclusion sociale et l’évaluation par le réseau d’experts indépendants en inclusion sociale ont été mis en place pour soutenir ce processus. Pour plus d'informations sur les examens par les pairs et les activités du réseau, veuillez consulter le Guide Opérationnel.